Wypadki w pracy*

Wypadki z udziałem niebezpiecznych maszyn*

Rokrocznie, najczęściej składanymi wnioskami o odszkodowanie są roszczenia z tytułu wypadków w pracy. Wypadki z udziałem niebezpiecznych maszyn* są dość powszechne i często powodują urazy, uniemożliwiające powrót do pracy.

Opowiedz nam o swojej sprawie

Środowisko pracy i maszyneria

W większości fabryk, magazynów i zakładów przemysłowych niebezpieczne maszyny są używane na porządku dziennym. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie wszystkim pracownikom, pracującym przy niebezpiecznych maszynach wolnego od zagrożeń środowiska pracy, właściwego szkolenia i adekwatnego sprzętu ochrony osobistej. Warto nadmienić, że na pracowniku też spoczywa odpowiedzialność, gdyż powinien on postępować zgodnie z udzielonym mu szkoleniem w zakresie bezpieczeństwa.

Z kolei producenci niebezpiecznych maszyn mają obowiązek zapewnić sprawnie działające maszyny, wolne od wszelkich wad. Niestety nie zawsze tak jest i niekiedy wady produkcyjne powodują wypadki w pracy*.

Istnieje wiele różnych sposobów zapobiegania wypadkom z udziałem maszynerii. Niektóre z nich to przeprowadzanie częstych ocen ryzyka, zapewnienie pracownikom odpowiedniego szkolenia oraz zagwarantowanie odpowiedniego sprzętu ochrony osobistej PPE. Jeżeli pracodawca nie podejmuje takich przedsięwzięć, może ponieść odpowiedzialność za odniesiony uraz przy pracy.

Częste urazy związane z niebezpiecznymi maszynami

Uraz oka

Uraz oka* może być spowodowany luźnym bądź oderwanym elementem, który wyleciał z maszyny. Taka sytuacja może prowadzić do długotrwałych urazów lub upośledzenia wzroku.

Zmiażdżenia

Do zmiażdżeń dochodzi w sytuacjach, gdy w maszynie składającej się z ruchomych elementów zostanie uwięziona odzież lub część ciała. Może też nastąpić oderwanie skóry do kości co powoduje odcięcie dopływu krwi do obszaru dotkniętego obrażeniami.

Skaleczenia i rany szarpane

Do takich urazów najczęściej dochodzi wskutek kontaktu z ostrymi krawędziami maszyny, które nie zostały odpowiednio zabezpieczone.

Uraz nerwu

Uszkodzenie nerwu może być spowodowane zaplątaniem się w maszynę. Do urazu nerwu może też dojść w konsekwencji oderwania skóry.

Choroby płuc

Wdychanie niebezpiecznych oparów z maszyn używanych w miejscu pracy może prowadzić do chorób płuc. Opary mogą pochodzić z dowolnego urządzenia w miejscu pracy, a wdychanie dużych ilości może uszkodzić system oddechowy.

Inne urazy

Inne urazy, do których często dochodzi przy pracy z niebezpiecznymi maszynami obejmują:

Przyczyny

Przyczyny urazów związanych z maszynerią można podzielić na trzy kategorie:

Niewłaściwe szkolenie lub jego brak

Czasami pracodawcy skupiają się na linii produkcyjnej i prędkości procesu, zapominając o ryzyku związanym z obsługą niektórych rodzajów maszyn. Takie podejście może prowadzić do sytuacji, w której pracownicy mają postawione przed sobą zadania do wykonania, bez uprzedniego przeszkolenia. Doprowadza to do sytuacji, w których pracownicy niewłaściwie korzystają z maszyn, ponieważ nie znają żadnej innej techniki, co naraża ich na odniesienie urazu. Na pozór może się wydawać, że pracownik nie przestrzega przepisów BHP, jednak w rzeczywistości prawdopodobnie nie pokazano mu, jak prawidłowo obsługiwać maszynę, co w efekcie może doprowadzić do wypadku.

Wadliwy sprzęt ochrony osobistej (PPE) lub jego brak

Każda maszyna stanowi potencjalne ryzyko odniesienia urazu, którego rodzaj i zakres zależy od typu urządzenia. Aby unikać wypadków, pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom właściwe szkolenie i odpowiednie środki ochrony indywidualnej (PPE), przeznaczone do pracy przy konkretnej maszynie. Mogą to być na przykład okulary ochronne, odzież ognioodporna, kask i inne nakrycia głowy, wytrzymałe buty i dopasowane rękawice. Wybór powyższych środków PPE zależy od rodzaju maszyny.

Wadliwe maszyny

Maszyna może okazać się wadliwa od samego początku lub uszkodzić się z czasem. Nieprawidłowo utrzymane maszyny, które nie są okresowo sprawdzane, kontrolowane po naprawach, zepsute maszyny lub maszyny z brakującymi, czy też wadliwymi częściami są uważane za wadliwe i stanowią niebezpieczeństwo potencjalnie prowadzące do wypadku.

Dane HSA (Health and Safety Authority)

Według najnowszych danych statystycznych HSA (Państwowa Inspekcja Pracy), wypadki śmiertelne spowodowane udziałem maszynerii były wywołane następującymi przyczynami:

  • 7% – upadek z maszyny
  • 7% – uwięzienie w mechanizmie maszyny
  • 10% – wypadek związany z wałem odbioru mocy (WOM)
  • 34% – uderzenie przez część maszyny
  • 42% – zmiażdżenie przez część maszyny

Zapobieganie wypadkom

Jeśli pracownicy wykonują prace z udziałem niebezpiecznych maszyn, eliminowanie ryzyka potencjalnie prowadzące do wypadków powinno być priorytetem numer jeden dla pracodawcy. HSA zaleca pracodawcom podjęcie poniższych przedsięwzięć:

  • Montaż odpowiednich osłon w maszynach i niebezpiecznych urządzeniach.
  • Użycie drewnianych klocków lub stojaków do podpierania podniesionych maszyn, używanie podnośnika jest niebezpieczne, ponieważ jest on przeznaczony wyłącznie do podnoszenia, a nie do podparcia.
  • Narzędzia powinny być sprawne i nadawać się do użytku.
  • Zapewnienie urządzeń zabezpieczających.
  • Korzystanie z podnośników hydraulicznych podczas konserwacji lub naprawy urządzenia.
  • Zatrzymanie wszystkich ruchomych części przed podjęciem próby usunięcia blokady w maszynie.
  • Wózki zaprojektowane dla jednej osoby nigdy nie powinny przewozić dodatkowych osób.
  • Sprzęt powinien działać w prawidłowej pozycji, ponieważ w razie awarii może on okazać się pułapką dla pracownika.
  • Podczas pracy z niebezpiecznymi maszynami pracownicy powinni być wyposażeni w buty ochronne i odpowiednio dopasowany kombinezon z kieszeniami zapinanymi na zamek. Luźne lub podarte ubrania nie powinny być noszone w pobliżu maszyn.

Wadliwy sprzęt roboczy

Sprzęt w miejscu pracy powinien być w dobrym stanie i bezpieczny w użyciu. Czasami jednak dochodzi do wypadków spowodowanych wadliwym sprzętem roboczym, zwykle z powodu:

  • Niewłaściwej konserwacji
  • Nieprawidłowej kontroli maszyn
  • Niewystarczającego wyposażenia ochrony osobistej lub jego braku
  • Pracodawca nie przeprowadził pełnej lub odpowiedniej oceny bezpieczeństwa

Sprzęt do podnoszenia

Jest on wykorzystywany do podnoszenia lub tymczasowego podpierania maszyn, zwykle podczas napraw lub konserwacji. Operator urządzeń dźwigowych powinien zdawać sobie sprawę z poniższych czynników:

  • Sprzęt należy wcześniej sprawdzić i upewnić się, że działa prawidłowo.
  • Na urządzeniu podnoszącym powinno znajdować się wyraźne oznaczenie bezpiecznego obciążenia roboczego danego sprzętu w tonach lub kilogramach. Nigdy nie należy przekraczać wskazanej wagi.
  • Przed pierwszym użyciem sprzętu do podnoszenia, kompetentna osoba powinna sprawdzić jego działanie. W celu zapewnienia bezpieczeństwa, powinien być kontrolowany regularnie co 6 miesięcy.
  • Wskazane jest, aby używać drewnianych klocków lub stojaka w celu ustabilizowania podnoszonych maszyn. Podnośniki są zaprojektowane do podnoszenia, a nie podpierania przedmiotów.

Wypadki związane z wałem odbioru mocy*

Wał odbioru mocy (WOM) to urządzenie, które przenosi moc mechaniczną z silnika maszyny na inny element wyposażenia. WOM powszechnie używany jest w pojazdach, takich jak ciągniki lub pojazdy o podobnym przeznaczeniu. Charakteryzuje się tym, że obraca się z prędkością około dziewięć razy na sekundę. Układ WOM może zawierać odsłonięte elementy takie jak wałek. W przypadku braku ostrożności, nietrudno o wypadek. Większość incydentów dotyczy uwięzienia kończyn w wale, spowodowane wkręceniem się luźnej odzieży.

Większość tego typu wypadków wynika z następujących czynników:

  • Operator ma na sobie luźne lub podarte ubranie.
  • Niektóre pojazdy, zwłaszcza starsze modele ciągników, mogą mieć uszkodzone osłony WOM lub w ogóle ich nie mieć.
  • Długie włosy mogą zostać wciągnięte przez obracający się wałek, powodując obrażenia.
  • Niektóre naprawy wymagają, aby pojazd był uruchomiony. W takich przypadkach wał odbioru mocy również się obraca, co stanowi zagrożenie wypadku.

Konserwacja maszyn

HAS podaje kilka ogólnych wskazówek, których należy przestrzegać, aby zapobiegać wypadkom:

  • Przed użyciem maszyny upewnij się, że jest ona w bezpiecznym stanie roboczym, wszystkie osłony i urządzenia są na swoim miejscu.
  • Jeśli maszyna, na której pracujesz, jest pojazdem i ma do niej przymocowany inny element, upewnij się, że zaczep jest prawidłowo zamocowany.
  • Zawsze zatrzymuj maszynę i wszystkie ruchome części przed przystąpieniem do prac konserwacyjnych – wyłącz WOM, jeśli jego działanie w trakcie naprawy nie jest konieczne.
  • Jeśli pracujesz pod maszyną, przed wejściem pod nią, upewnij się, że jest prawidłowo podniesiona i odpowiednio podparta.

Praca przy maszynerii w pomieszczeniach

Warsztaty, fabryki i inne obiekty zamknięte, w których znajdują się niebezpieczne maszyny, powinny być utrzymywane zgodnie z określonymi standardami:

  • Podłogi nie mogą być śliskie, a wycieki należy natychmiast usuwać.
  • Nie należy pozostawiać przedmiotów w przejściach, które mogą utrudniać poruszanie się osób lub spowodować potknięcie i upadek.
  • W pomieszczeniach zamkniętych należy używać wyłącznie materiałów ognioodpornych.
  • Drzwi powinny być wystarczającej wysokości, aby umożliwić przemieszczanie określonego sprzętu.
  • Półki powinny być przymocowane do solidnych ścian z zastosowaniem właściwego kotwiczenia.
  • Adekwatne oświetlenie powinno umożliwiać bezpieczne wykonywanie pracy.
  • Minimalna temperatury 10 °C jest wskazana przez HAS.
  • Pracownicy powinni być wyposażeni w odpowiednią odzież ochronną.
  • Stosowne szkolenie dla pracowników, którzy posługują się elektronarzędziami.
  • Zapewnienie prawidłowego ciśnienia powietrza w oponach maszyn, aby zapobiegać przebiciom.
  • Regularna kontrola maszyn.

Co zrobić, jeśli miałem wypadek w pracy*?

Jeśli miałeś wypadek w pracy*, warto podjąć następujące kroki:

  1. Zwróć się o pomoc lekarską

    Twoje zdrowie jest najcenniejsze i powinieneś go strzec. Natychmiast po wypadku sprawdź dokładnie, czy nie odniosłeś obrażeń. Następnie sprawdź, czy inne osoby nie potrzebują pomocy medycznej. Jeśli Ty lub ktokolwiek inny doznał poważnego urazu, zadzwoń po karetkę.

    Nie lekceważ jednak także mniej poważnych urazów, nawet gdy nie odczuwasz bólu. Czasami takie urazy mogą prowadzić do poważnych komplikacji. W takich sytuacjach lepiej jest dmuchać na zimne i udać się na pogotowie (A&E) lub do lekarza i się przebadać.

  2. Zgłoś wypadek

    Pamiętaj, aby zgłosić wypadek swojemu przełożonemu – kierownikowi lub menadżerowi. Nawet jeśli wydaje Ci się, że wypadek był niegroźny. Zgodnie z prawem, wypadki w pracy* należy zgłaszać, jeśli osoba odniosła uraz i nie jest w stanie normalnie wykonywać swojej pracy przez więcej niż trzy dni. Pamiętaj także, aby wypełnić formularz zgłoszenia wypadku. Może on zostać wykorzystany przy badaniu lekarskim oraz może pomóc zapobiec podobnym zdarzeniom w przyszłości.

  3. Identyfikacja świadków

    Jeśli to możliwe, zbierz dane kontaktowe od wszystkich świadków wypadku. Będzie to przydatne, gdy zdecydujesz się wnieść roszczenie o odszkodowanie. Warto również sprawdzić, czy wypadek nie został zarejestrowany przez kamery monitoringu.

  4. Dokumentacja wypadku

    Zebranie następujących informacji odnośnie wypadku jest bardzo ważne:

    • Opis okoliczności wypadku
    • Dane świadków zdarzenia
    • Sprawdź czy wypadek został zarejestrowany przez kamery monitoringu
    • Zdjęcia z miejsca wypadku i elementów, które do niego doprowadziły
  5. Skontaktuj się z prawnikiem ds. wypadków w pracy*

    Jeśli rozważasz wystąpienie o odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy*, powinieneś skontaktować się z prawnikiem mającym doświadczenie i wiedzę w tym zakresie. Będziesz musiał również zwrócić się do Komisji ds. Szkód Osobowych (Injuries Board) w celu uzyskania oceny odniesionych obrażeń. Prawnik ds. wypadków w pracy* pomoże Ci przygotować wniosek do Komisji oraz zagwarantuje, że wszystko odbędzie się zgodnie z procedurą i bez zbędnej zwłoki.

    Zachowaj kopie dowodów wszelkich wydatków, które poniosłeś wskutek wypadku. Zachowaj również wszelkie kopie dokumentacji medycznej oraz raportów. Dokumenty te będą potrzebne przy wnoszeniu roszczenia.

Opowiedz nam o swojej sprawie

Wypełnij poniższy formularz, a my oddzwonimy do Ciebie, aby omówić Twoje zapytanie. Gwarantujemy poufność!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Our helpful team

Potrzebujesz pomocy? Zapytaj!

Pomoc, którą oferujemy oparta jest na 30 latach doświadczenia oraz specjalistycznej wiedzy. W kontakcie z klientami nie posługujemy się żargonem prawniczym, używamy prostego języka i udzielamy praktycznych porad na każdym etapie sprawy.

Zadzwoń do nas już dziś: +353 1 649 9900 lub skontaktuj się z nami online.

Jak wnieść roszczenie?

Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów związanych z wypadkiem i odniesionym urazem, czas wnieść roszczenie. Warto wtedy skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w wypadkach w pracy*.

  1. Przygotuj dokumentację dla prawnika

    Kiedy zdecydujesz się wnieść roszczenie o zadośćuczynienie*, przygotuj dokumentację, którą przekażesz prawnikowi. Powinna ona zawierać następujące informacje:

    • Data wypadku
    • Miejsce wypadku
    • Szczegóły dotyczące osoby/okoliczności, które spowodowały wypadek
    • Dokładny opis zdarzenia
    • Komu zgłoszono wypadek
    • Czy istnieje zapis z monitoringu, na którym widać wypadek?
    • Opis odniesionych urazów
    • Dane szpitala lub lekarza, który udzielił Ci pomocy
    • Zdjęcia z miejsca wypadku oraz zdjęcia odniesionych urazów
  2. Prawnik jako zaufany doradca

    Pomoc prawnika biegłego w sprawach związanych z wypadkami w pracy* pomoże uniknąć wszelkich niedopatrzeń, na które narażony jest każdy, kto składa wniosek sam, bez pomocy prawnej. Prawnik jest godnym zaufania doradcą i przeprowadzi Cię przez cały proces.

  3. Adwokat uzyskuje raport medyczny

    Dokumentacja medyczna jest bardzo istotna, gdyż potwierdza odniesiony przez Ciebie uszczerbek na zdrowiu. Prawnik poprosi o podanie danych lekarza lub szpitala, pod opieką którego przebywałeś oraz wystąpi o raporty medyczne konieczne do wszczęcia sprawy.

  4. Prawnik przygotowuje wniosek do Injuries Board

    Gdy prawnik zgromadzi już wszystkie potrzebne informacje, wniosek o odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy* zostanie skierowane do Injuries Board. Szczegółami zajmie się za Ciebie prawnik. Komisja oceni Twoją sprawę i zaproponuje sumę odszkodowania. Możesz zaakceptować sumę proponowaną przez Komisję lub ją odrzucić.

    Możliwe są zatem dwa scenariusze:

    a. Zarówno Ty, jak i Twój pracodawca akceptujecie kwotę odszkodowania zaproponowaną przez Komisję – sprawa zostaje uznana za rozstrzygniętą, a sprawca wezwany do wypłaty odszkodowania.

    b. Ty lub pracodawca nie akceptujecie kwoty odszkodowania zaproponowanej przez Komisję – wszczęte zostaje postępowanie sądowe.

  5. Możliwe scenariusze

    Zanim zaczniesz martwić się sądem i wszystkim, co się z tym wiąże, wiedz, że tylko bardzo niewielki odsetek spraw trafia na salę sądową.

    Najpierw organizowane są spotkania ugodowe. To właśnie na takich spotkaniach rozstrzygana jest większość spraw – bez konieczności stawienia się w sądzie. Pamiętaj, że Twój prawnik ma obowiązek reprezentować Cię na tego typu spotkaniach i dbać o Twój najlepszy interes. Prawnik pełni rolę zaufanego doradcy, który w Twoim imieniu załatwia sprawy związane z procesem, abyś Ty mógł skoncentrować się na swoim zdrowiu.

W Tracey Solicitors staramy się, by każdy miał dostęp do porady prawnej, szczególnie osoby, które nie mają doświadczenia w takich sprawach. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 01 649 9900 lub pod adresem e-mail: ask@traceysolicitors.ie i opisz swoją sprawę bezpośrednio naszemu doradcy prawnemu. Gwarantujemy poufność.

Co myślą o nas klienci

Naszym celem jest zapewnienie niezależnej i zrozumiałej porady prawnej. Dążymy do osiągnięcia jak najlepszych rezultatów dla naszych klientów.

Dziękuję za nadzwyczajną pracę, którą dla mnie wykonaliście. Byliście niezwykle dynamiczni, skuteczni i profesjonalni.
Znakomita firma i działa bardzo szybko. Nie musieliśmy nic robić – załatwili wszystko za nas. Tak trzymajcie.
Bardzo dziękuję za pomoc w kolejnej pozytywnie rozstrzygniętej sprawie.
Zobacz więcej rekomendacji klientów

Rozstrzygnięcie sprawy

Jeśli wystąpisz z roszczeniem, możesz dochodzić prawa do odszkodowania oraz odzyskania kosztów z tytułu szkód, które poniosłeś. Szkody, z tytułu których można wnieść roszczenie, dzielimy na:

Szkody zwyczajne

Szkody zwyczajne to szkody niematerialne, takie jak ból i cierpienie oraz/lub fizyczne i emocjonalne szkody spowodowane wypadkiem w pracy*.

Szkody szczególne

Szkody szczególne dotyczą wydatków bieżących poniesionych w następstwie wypadku, np. utrata zarobków (jeśli po wypadku nie mogłeś pracować), rachunki medyczne oraz dodatkowe koszty podróży związane z wypadkiem (np. podróż do i ze szpitala). Dowiedz się więcej na temat kosztów.

Czym jest okres przedawnienia?

Okres przedawnienia to ograniczenie czasowe na zgłoszenie roszczenia. Różni się ono w zależności od sytuacji. Ogólna zasada dotycząca spraw związanych z uszczerbkiem na zdrowiu* mówi o 2 latach na zgłoszenie roszczenia od dnia, w którym doszło do wypadku lub dnia, w którym poszkodowany uświadomił sobie fakt odniesienia uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku*. Adwokat pomoże określić, ile dokładnie czasu zostało na zgłoszenie roszczenia o odszkodowanie w danej sprawie.

Dowiedz się więcej na temat okresu przedawnienia

O Tracey Solicitors

Udzielając specjalistycznych usług oraz profesjonalnych porad, polegamy na ponad 30-letnim doświadczeniu prawnym w zakresie roszczeń powypadkowych.

Pomożemy Ci w zgłoszeniu roszczenia i dołożymy wszelkich starań, abyś zrozumiał każdy etap procesu prawnego.

Kontakt

Nasz przyjazny zespół na czeka Twój kontakt. Linia telefoniczna jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.

+353 1 649 9900

Możesz też wypełnić formularz, a my do Ciebie oddzwonimy.