Uraz*

Astma zawodowa*

Astma zawodowa* to choroba płuc spowodowana wdychaniem w pracy szkodliwych substancji powodujących obrzęk i zwężenie płuc.

Opowiedz nam o swojej sprawie

Jak powstaje astma zawodowa?

Dolegliwość może rozwijać się bezobjawowo przez dłuższy czas, więc chory może być nieświadomy powstawania schorzenia. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, że astma rozwinęła się u nich w wyniku pracy. Chorzy na astmę zawodową często skarżą się na nasilenie objawów w ciągu tygodnia pracy lub wieczorem po zakończeniu dnia pracy. Astma zawodowa może mieć długotrwałe skutki ze względu na ciągłe narażenie na określone substancje.

Branże w grupie ryzyka

Pracownicy niektórych branż są bardziej narażeni na rozwój astmy z powodu różnych substancji, z którymi mają styczność na co dzień. Należą do nich przede wszystkich:

  • Piekarze
  • Sprzątacze
  • Stolarze
  • Lakiernicy
  • Rolnicy
  • Pracownicy tartaku
  • Pracownicy laboratorium
  • Personel pielęgniarski i opiekuńczy

Rodzaje astmy zawodowej

Astma zawodowa dzieli się na dwie kategorie:

Astma wywołana czynnikiem drażniącym

Zwykle pojawia się w ciągu 24 godzin od narażenia na wysokie poziomy danej substancji drażniącej. Ten typ astmy jest związany z wdychaniem gazów, oparów i spalin. Narażenie na te chemikalia często występuje w miejscu pracy*.

Alergiczna astma zawodowa

Jest to najczęstszy typ i zwykle rozwija się wskutek dłuższego okresu czasu ekspozycji. Z biegiem czasu organizm może rozwinąć uczulenie na określoną substancję w miejscu pracy. Według Health Service Authority (HAS) ponad 90% osób cierpi na ten typ astmy zawodową ma ten konkretny typ.

Objawy astmy zawodowej

  • Świszczący oddech i kaszel
  • Zadyszka
  • Trudności w oddychaniu
  • Uczucie ucisku w klatce piersiowej

Co wywołuje astmę zawodową*?

Istnieje wiele substancji i czynników, które wywołują astmę zawodową. Wiele z tych substancji jest stosowanych tylko w niektórych gałęziach przemysłu lub fabrykach, w których problemem jest pył, więc tylko niewielka liczba osób może być regularnie narażona na ich działanie.

Pył drzewny

Ten czynnik powstaje w wyniku obróbki drewna i podczas produkcji mebli.

Lateks

Lateks jest zwykle używany przez pracowników służby zdrowia i osoby pracujące w laboratoriach. Najczęściej wykorzystuje się go do produkcji rękawiczek.

Środki czyszczące

W produktach czyszczących znajduje się wiele różnych drażniących chemikaliów, które z czasem mogą powodować rozwój różnych chorób.

Mąka i ziarna

Substancje te są powszechnie kojarzone z mieleniem i pieczeniem. Często jednak na ich działanie są narażone też osoby pracujące w dokach i zajmujące się transportem zboża podczas jego importu i eksportu.

Izocyjaniany

Typowe czynności związane z tą grupą substancji to malowanie natryskowe i praca przy produkcji pianki.

Farby do włosów

W farbach do włosów znajduje się wiele substancji chemicznych, które mogą wywrzeć wpływ na organizm. Fryzjerzy często padają ofiarą astmy zawodowej na skutek nadmiernej ekspozycji na zawarte w farbach czynniki chemiczne. Aby zmniejszyć to ryzyko, można stosować naturalne farby do włosów, które nie zawierają żadnych substancji chemicznych.

Obowiązki pracodawcy

Pracodawca ma obowiązek należytej staranności wobec swoich pracowników. Powinien on zapewnić bezpieczne środowisko pracy i traktować priorytetowo zdrowie pracowników. Ustawa o BHP z 2005 r. określa szereg obowiązków pracodawcy:

  • Zarządzać działaniami traktując priorytetowo zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
  • Zapewnić wszystkim pracownikom odpowiednie szkolenie i wyposażenie ochronne
  • Wdrażać środki bezpieczeństwa w miejscu pracy
  • Wprowadzać odpowiednie procedury w razie nagłych wypadków
  • Przeprowadzać częste oceny ryzyka
  • Poinformować pracowników na temat potencjalnych zagrożeń związanych z określonymi substancjami
  • Na bieżąco uaktualniać oświadczenie dotyczące bezpieczeństwa

Zapobieganie i kontrola ekspozycji na substancje

Ponieważ zdrowie i bezpieczeństwo pracownika winno być dla pracodawcy priorytetem numer jeden, powinien on wdrożyć określone procedury i środki bezpieczeństwa, mające na celu zmniejszenie ryzyka wypadku lub rozwoju choroby czy urazu. Jeśli środki te nie zostały zastosowane i spowodowało to rozwinięcie się astmy zawodowej, możesz mieć prawo do złożenia wniosku o odszkodowanie za zaniedbanie pracodawcy.

  • Wymienić substancję, jeżeli spowodowała ona chorobę pracownika
  • Dzielić obowiązki, aby uniknąć nadmiernej ekspozycji jednego pracownika
  • Zapewnić odpowiedni sprzęt ochrony osobistej
  • Zapewnić stosownej długości przerwy

Opowiedz nam o swojej sprawie

Wypełnij poniższy formularz, a my oddzwonimy do Ciebie, aby omówić Twoje zapytanie. Gwarantujemy poufność!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Our helpful team

Potrzebujesz pomocy? Zapytaj!

Pomoc, którą oferujemy oparta jest na 30 latach doświadczenia oraz specjalistycznej wiedzy. W kontakcie z klientami nie posługujemy się żargonem prawniczym, używamy prostego języka i udzielamy praktycznych porad na każdym etapie sprawy.

Zadzwoń do nas już dziś: +353 1 649 9900 lub skontaktuj się z nami online.

Jak wnieść roszczenie?

Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów związanych z wypadkiem i odniesionym urazem, czas wnieść roszczenie. Warto wtedy skorzystać z pomocy adwokata ds. szkód osobowych*.

  1. Przygotuj dokumentację dla prawnika

    Kiedy zdecydujesz się wnieść wniosek o rekompensatę, przygotuj dokumentację, którą przekażesz prawnikowi. Powinna ona zawierać następujące informacje:

    • Data wypadku
    • Miejsce wypadku
    • Szczegóły dotyczące osoby/okoliczności, które spowodowały wypadek
    • Dokładny opis zdarzenia
    • Komu zgłoszono wypadek
    • Nazwiska i dane kontaktowe każdego z pracowników służb ratowniczych, ratowników medycznych oraz policjantów, którzy przyjechali na miejsce zdarzenia.
    • Dokładny opis odniesionych urazów
    • Dane szpitala lub lekarza, który udzielił Ci pomocy
    • Zdjęcia z miejsca wypadku oraz zdjęcia odniesionych urazów
    • Dane kontaktowe świadków zdarzenia
    • Czy istnieje zapis z monitoringu, na którym widać wypadek?
  2. Prawnik jako zaufany doradca

    Dokumentacja medyczna jest bardzo istotna, gdyż potwierdza odniesiony przez Ciebie uszczerbek na zdrowiu. Prawnik poprosi o podanie danych lekarza lub szpitala, pod opieką którego przebywałeś, aby uzyskać całą dokumentację medyczną konieczną do wszczęcia sprawy.

  3. Adwokat uzyskuje raport medyczny

    Dokumentacja medyczna jest bardzo istotna, gdyż potwierdza odniesiony przez Ciebie uszczerbek na zdrowiu. Prawnik poprosi o podanie danych lekarza lub szpitala, pod opieką którego przebywałeś, aby uzyskać całą dokumentację medyczną konieczną do wszczęcia sprawy.

  4. Prawnik przygotowuje wniosek do Injuries Board

    Gdy prawnik zgromadzi już wszystkie potrzebne informacje, roszczenie zostanie skierowane do Injuries Board. Szczegółami zajmie się za Ciebie prawnik. Komisja oceni Twoją sprawę i zaproponuje sumę odszkodowania. Możesz zaakceptować sumę proponowaną przez Komisję lub ją odrzucić.

    Możliwe są zatem dwa scenariusze:

    a. Zarówno Ty, jak i druga strona akceptujecie kwotę odszkodowania zaproponowaną przez Komisję – sprawa zostaje rozstrzygnięta a sprawca wezwany do wypłacenia odszkodowania.

    b. Ty lub druga strona nie akceptujecie kwoty odszkodowania zaproponowanej przez Komisję – wszczęte zostaje postępowanie sądowe.

  5. Możliwe scenariusze

    Zanim zaczniesz martwić się sądem i wszystkim, co się z tym wiąże, wiedz, że tylko bardzo niewielki odsetek spraw trafia na salę sądową.

    Najpierw organizowane są spotkania ugodowe. To właśnie na spotkaniach ugodowych rozstrzygana jest większość spraw – bez konieczności stawienia się w sądzie. Pamiętaj, że Twój prawnik ma obowiązek reprezentować Cię na tego typu spotkaniach i dbać o Twój najlepszy interes. Prawnik powinien pełnić rolę zaufanego doradcy, który w Twoim imieniu będzie załatwiał sprawy związane z procesem, abyś Ty mógł skoncentrować się przede wszystkim na swoim zdrowiu.

W Tracey Solicitors staramy się, by każdy miał dostęp do porady prawnej, szczególnie osoby, które nie mają doświadczenia w takich sprawach. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 01 649 9900 lub pod adresem e-mail: ask@traceysolicitors.ie i opisz swoją sprawę bezpośrednio naszemu doradcy prawnemu. Gwarantujemy poufność.

Co myślą o nas klienci

Naszym celem jest zapewnienie niezależnej i zrozumiałej porady prawnej. Dążymy do osiągnięcia jak najlepszych rezultatów dla naszych klientów.

Wszystko zostało mi wyjaśnione w prostym i zrozumiałym języku. Współpraca z Marią przekroczyła moje oczekiwania.
Chciałam bardzo podziękować za poświęcony czas, cierpliwość i pomoc w załatwieniu wszystkiego. Dziękuję, szczególnie za to, że w tej trudnej chwili w moim życiu, komunikacja była bezbłędna, a usługi wzorowe. Gorąco polecam każdemu!
Bardzo rzetelna kancelaria, profesjonaliści z sumiennym podejściem do klienta. Szczególnie pomoc Paula i Emilii była nieoceniona. Wybór tej kancelarii był świetną decyzją, gorąco polecam!
Zobacz więcej rekomendacji klientów

Rozstrzygnięcie sprawy

Jeśli wystąpisz z roszczeniem z tytułu urazu*, możesz dochodzić prawa do odszkodowania oraz odzyskania kosztów z tytułu szkód, które poniosłeś. Szkody, z tytułu których można wnieść roszczenie, dzielimy na:

Szkody Zwyczajne

Szkody zwyczajne to szkody niematerialne, takie jak ból i cierpienie oraz/lub fizyczne i emocjonalne szkody spowodowane wypadkiem.

Szkody Szczególne

Szkody szczególne dotyczą wydatków bieżących poniesionych w następstwie wypadku, np. utrata zarobków (jeśli po wypadku nie mogłeś pracować), rachunki medyczne oraz dodatkowe koszty podróży związane z wypadkiem (np. podróż do i ze szpitala). Dowiedz się więcej na temat kosztów.

Szkody materialne

Szkody materialne odnoszą się do szkód wyrządzonych na mieniu osobistym. Na przykład w wypadku drogowym szkodą materialną byłoby uszkodzenie samochodu.

Czym jest okres przedawnienia?

Okres przedawnienia to ograniczenie czasowe na zgłoszenie roszczenia. Różni się ono w zależności od sytuacji. Ogólna zasada dotycząca spraw związanych z uszczerbkiem na zdrowiu* mówi o 2 latach na zgłoszenie roszczenia od dnia, w którym doszło do wypadku lub dnia, w którym poszkodowany uświadomił sobie fakt odniesienia uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku*. Adwokat pomoże określić, ile dokładnie czasu zostało na zgłoszenie roszczenia o odszkodowanie w danej sprawie.

Dowiedz się więcej

O Tracey Solicitors

Udzielając specjalistycznych usług oraz profesjonalnych porad, polegamy na ponad 30-letnim doświadczeniu prawnym w zakresie roszczeń powypadkowych.

Pomożemy Ci w zgłoszeniu roszczenia i dołożymy wszelkich starań, abyś zrozumiał każdy etap procesu prawnego.

Kontakt

Nasz przyjazny zespół na czeka Twój kontakt. Linia telefoniczna jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.

+353 1 649 9900

Możesz też wypełnić formularz, a my do Ciebie oddzwonimy.