Analiza sprawy

Wypadek z przy obsłudze wózka paletowego

Typ roszczenia: Wypadek w pracy
Uraz: Uraz pleców i żeber
Sprawa prowadzona przez: Paul W Tracey
Zakończenie sprawy: 12 marca 2013
Wypadek z przy obsłudze wózka paletowego

Podsumowanie sprawy

Wypadek

Catherine odniosła uraz w pracy*, podczas obsługi ręcznego wózka paletowego. Paletę przywiózł dostawca i była ona przechowywana w magazynie. Kiedy Catherine, z pomocą wózka paletowego, próbowała wyciągnąć zablokowaną o ścianę paletę, ten wysunął się spod palety i wraz z nią prewrócił sie na ziemię. W wyniku wypadku, Catherine doznała urazu lewej strony klatki piersiowej, lewego ramienia i dolnej części pleców. Po upadku Catherine kontynuowała pracę i godzinę później zakończyła zmianę, po czym wróciła do domu. Następnego ranka nie mogła wstać z łóżka, ponieważ lewa strona jej ciała była obolała. Z powodu wypadku, Catherine przeszła 20 sesji fizjoterapii, a także miała problemy z codziennymi czynnościami, zwłaszcza ze snem.

Przebieg roszczenia

Komisja Injuries Board zdecydowała, że ze względu na złożoność niektórych kwestii oszacowanie wniosku nie byłoby stosowne. Postępowanie sądowe zostało wszczęte 15 marca 2012r.

Rozstrzygnięcie roszczenia

Sprawa została rozstrzygnięta w Sądzie Najwyższym 12 marca 2013r. Pracodawca Catherine miał obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne środowisko pracy. Wypadek nie wydarzył się z jej winy i zaniedbanie ze strony pracodawcy zostało udowodnione.

FAQ Często zadawane pytania

  1. Co zrobić jeśli miałem wypadek w pracy?

    Twoje zdrowie jest najcenniejsze i powinieneś go strzec. Zanim wniesiesz roszczenie z tytułu wypadku w pracy*, priorytetem powinno być zwrócenie się o pomoc medyczną. Niekiedy drobne incydenty, takie jak, poślizgnięcie, potknięcie lub upadek, nie wywołują żadnych symptomów. Nie lekceważ jednak mniej poważnych urazów, nawet gdy nie odczuwasz bólu. Czasami takie urazy mogą prowadzić do poważnych komplikacji. Ocena stanu zdrowia po wypadku jest kluczowa.

    Po odbyciu badania lekarskiego należy podjąć szereg kroków:

    1. Zgłoś wypadek swojemu przełożonemu

    Zanim wniesiesz roszczenie, ważne jest, aby powiadomić swojego przełożonego o zaistniałym wypadku. Powinieneś poinformować o przyczynie wypadku i odniesionym urazie. Wskazane jest, aby uzyskać pisemne bądź elektroniczne potwierdzenie zgłoszenia incydentu.

    2. Skonsultuj się z prawnikiem

    Po zgłoszeniu wypadku ważne jest, aby zasięgnąć porady u prawnika ds. odszkodowań powypadkowych*, który ma doświadczenie i wiedze w tego typu sprawach. Prawnik wyjaśni Ci proces roszczenia i omówi kroki, które należy podjąć.

    Jeśli zdecydujesz się założyć sprawę, nie jesteś zobowiązany do tego, aby osobiście poinformować swojego pracodawcę o tym fakcie. Prawnik napisze do pracodawcy i powiadomi go o roszczeniu. Niektórzy z naszych klientów preferują sami poinformować swojego pracodawcę o tym, że ich prawnik skontaktuje się z nim w sprawie roszczenia. Jest to kwestia indywidualna dla każdego klienta. Zasadniczo jednak radzimy, aby wszelka komunikacja w sprawie odbywała się za pośrednictwem przedstawicieli prawnych.

  2. Jak zgłosić wypadek w pracy?

    Ważne jest, aby natychmiast po wypadku podjąć następujące kroki.

    • Zgłoś wypadek swojemu przełożonemu i upewnij się, że raport ze zdarzenia został wypełniony i otrzymałeś jego kopię.
    • Jak najszybciej skontaktuj się z lekarzem i upewnij się, że doktor lub personel szpitala odnotował szczegóły wypadku w dokumentacji medycznej.

    Na pracodawcy spoczywa surowy obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznego systemu pracy, odpowiedniego przeszkolenia w zakresie wykonywanych zadań oraz zapewnienia im stosownego wyposażenia w trakcie ich zatrudnienia. Obowiązki te określone są w ustawie BHP (Health & Safety Acts) i innych przepisach.

  3. Jak oblicza się odszkodowanie?

    ‘Book of Quantum’ podaje ogólne wytyczne wysokości odszkodowania jakie można uzyskać z tytułu uszczerbku na zdrowiu*. Jest to przewodnik kwot odszkodowania, którym posługuje się Komisja ds. Szkód Osobowych (Injuries Board) podczas szacowania roszczeń. Informacje zawarte w przewodniku opracowano na podstawie przykładowych spraw z ponad 51 000 rozstrzygniętych roszczeń dotyczących uszczerbku na zdrowiu z 2013 i 2014r. Wszystkie informacje oparte są na rzeczywistych danych rozstrzygniętych spraw w przeszłości.

Opowiedz nam o swojej sprawie

Wypełnij poniższy formularz, a my oddzwonimy do Ciebie, aby omówić Twoje zapytanie. Gwarantujemy poufność!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

O Tracey Solicitors

Udzielając specjalistycznych usług oraz profesjonalnych porad, polegamy na ponad 30-letnim doświadczeniu prawnym w zakresie roszczeń powypadkowych.

Pomożemy Ci w zgłoszeniu roszczenia i dołożymy wszelkich starań, abyś zrozumiał każdy etap procesu prawnego.

Kontakt

Nasz przyjazny zespół na czeka Twój kontakt. Linia telefoniczna jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.

+353 1 649 9900

Możesz też wypełnić formularz, a my do Ciebie oddzwonimy.