Se você ou um membro da sua família se envolveu em um acidente em um armazém, é fundamental que consulte um advogado se desejar apresentar uma indenização.
Fale Conosco sobre o seu CasoNós estamos aqui para ajudá-lo. Entre em contato hoje no +353 1 649 9900
Envolver-se em um acidente em um armazém, independentemente da gravidade do acidente de trabalho, pode ser uma experiência traumática, quer tenha sofrido ferimentos ou não. Nos casos em que se envolveu em um acidente em um armazém que não foi culpa sua, pode haver uma solução jurídica. Essa solução jurídica pode ser buscada por meio de uma indenização por acidente em armazém.
Um armazém contém uma série de riscos que podem causar lesões. Em muitos casos, as lesões podem ser atribuídas ao ambiente acelerado e ao trabalho manual realizado dentro de um armazém. As Indenizações por acidentes em armazéns ocorrem, em muitos casos, como resultado da negligência do empregador em fornecer um ambiente de trabalho seguro. Cabe ao seu empregador realizar avaliações de risco de rotina para determinar se existem riscos potenciais e garantir um ambiente de trabalho seguro. Ele também deve garantir que forneça o treinamento correto e qualquer equipamento de segurança que possa ser necessário para evitar acidentes e lesões nos armazéns.
Todos os trabalhadores do armazém também têm a responsabilidade de seguir as diretrizes de saúde e segurança no local de trabalho para garantir que não ocorram acidentes no trabalho — qualquer comportamento imprudente no trabalho pode ser prejudicial à sua indenização.
Os pedidos de indenização por acidentes em armazéns mais comuns são:
Após um acidente no armazém, há uma série de medidas que você deve seguir:
Sua saúde é sua riqueza e deve ser sua prioridade. Imediatamente após um acidente no armazém, pare um momento para avaliar se você tem algum ferimento. Em seguida, verifique se alguém envolvido no acidente precisa de atendimento médico. Se você ou qualquer outra pessoa envolvida tiver sofrido um ferimento grave, certifique-se de chamar uma ambulância para atender a ocorrência.
No caso de ferimentos leves, lembre-se de que ferimentos leves nos quais você “se sente bem” podem evoluir para ferimentos mais graves no futuro. Nesse caso, é sempre melhor prevenir do que remediar, e é aconselhável que você vá ao pronto-socorro (PS) mais próximo ou ao médico local para ser examinado.
É fundamental relatar o acidente ao seu superior, ou seja, um supervisor ou gerente no local. Não importa o quão pequeno você ache que o acidente seja. Por lei, os acidentes de trabalho devem ser relatados se a pessoa estiver ferida e não puder realizar suas tarefas diárias por mais de três dias. Certifique-se de preencher um Formulário de Relatório de Acidente. Ele pode ser usado como referência em qualquer exame médico e também evitará que acidentes semelhantes ocorram no futuro.
Se possível, tente recolher os dados de contacto de qualquer pessoa que tenha testemunhado o seu acidente. Isso poderá ser útil se decidir avançar com um pedido de indemnização por acidente num armazém. Também é útil descobrir se existe qualquer sistema de CCTV na área onde ocorreu o seu acidente.
É importante que você colete todas as informações relevantes relacionadas ao seu acidente:
Se você está pensando em entrar com uma ação por danos pessoais sofridos em um acidente em um armazém, é aconselhável que você fale com um advogado especializado em acidentes em armazéns o mais rápido possível. Se você decidir entrar com uma ação, o primeiro passo será enviar sua reclamação ao Conselho de Avaliação de Danos Pessoais para avaliação. Um advogado especializado em acidentes em armazéns pode ajudá-lo a preparar o seu pedido ao Conselho de Lesões e garantir que segue o processo no formato correto, o que significa que pode avançar com o seu pedido rapidamente, sem atrasos desnecessários.
É importante lembrar-se de guardar cópias de todas as despesas em que incorreu como resultado do acidente. Também é imperativo guardar cópias dos relatórios médicos ou formulários de relatório de incidentes, sempre que possível, pois irá precisar deles ao apresentar um pedido de indenização.
Preencha seus dados abaixo e entraremos em contato com você para conversarmos sobre o seu caso de forma totalmente confidencial.
Usamos nosso conhecimento especializado e expertise de 30 anos para lhe dar o suporte que você precisa. Usamos linguagem não-juridica e fornecemos conselhos práticos e imparciais em todas as fases do processo!
Ligue para nós ainda hoje +353 1 649 9900 ou entre em contato online.
Depois de reunir todas as informações relevantes relacionadas com a sua lesão, é hora de avançar com o seu processo. É importante recorrer a um advogado especializado em acidentes de trabalho para o ajudar neste processo.
Quando você decidir que deseja prosseguir com sua indenização por acidente de trabalho, é importante ter todas as informações relevantes em mãos ao entrar em contato com um advogado. As informações importantes a ter em mãos neste momento são:
Os advogados conhecem o processo de indenização por acidente de trabalho e podem evitar quaisquer obstáculos legais que você possa encontrar se fizer esse processo sozinho. É função deles ser seu consultor de confiança em todas as questões legais ao longo do seu caso.
Um dos documentos mais importantes no seu caso é o relatório médico. O seu advogado solicitará os dados do seu médico ou hospital para que possa obter um relatório sobre os seus ferimentos.
Assim que o seu advogado tiver reunido todas as informações, o seu pedido de indenização por acidente de trabalho será submetido ao Conselho de Avaliação de Lesões Pessoais para avaliação. O seu advogado fará isso por si. Assim que o Conselho de Lesões avaliar o seu pedido, o seu advogado entrará em contato com você com uma proposta de valor de indenização. Nesta fase, você tem a opção de aceitar a avaliação do Conselho de Lesões ou rejeitá-la e passar para a próxima etapa.
Nesse momento, um dos dois cenários se desenrolará:
a. Se você e seu empregador aceitarem a avaliação da Comissão de Avaliação de Lesões, seu caso será resolvido e a pessoa culpada será condenada a pagar a indenização a você.
b. Se você ou seu empregador rejeitarem a avaliação da Comissão de Avaliação de Lesões, você passará para a próxima etapa e seu advogado iniciará um processo judicial.
Antes de começar a se preocupar com o tribunal de justiça e com tudo o que é atrelado a ele, é importante entender que apenas uma pequena porcentagem dos casos realmente se torna um processo judicial.
Serão organizadas reuniões para tentar negociar um acordo. A maioria dos casos são resolvidos neste ponto sem a necessidade de ingressar em juízo e lembre-se de que é o trabalho do seu advogado estar com você a cada passo da jornada, bem ao seu lado para garantir que seus melhores interesses sejam atendidos em todas as etapas. Seu advogado será seu conselheiro de confiança durante todo o processo para permitir que você foque em sua recuperação e ele em resolver seu caso.
Na Tracey Solicitors LLP, tornamos a lei acessível a todos — independentemente do seu conhecimento ou experiência com o processo de indenização. Para obter mais informações e uma conversa confidencial sobre o seu acidente de trabalho, ligue para 01 649 9900, onde poderá falar imediatamente com um membro da nossa equipe, ou envie um e-mail para ask@traceysolicitors.ie para nos contar sobre o seu caso.
Nosso objetivo é fornecer assessoria jurídica clara e independente para alcançar os melhores resultados possíveis aos nossos clientes.
Excelente. Maria me manteve informado sobre o progresso o tempo todo. Muito eficiente.
Eu não poderia pedir um serviço melhor. Minha advogada Elaine foi sempre agradável e prestativa durante todo o caso.
Muito obrigado pela sua assistência em mais um caso bem sucedido.
Se você decidir prosseguir com uma demanda por seu acidente , talvez possa ter direito a reivindicar indenização pelo acidente e despesas adicionais que possa ter incorrido. Essas indenizações são chamadas de indenizações por perdas e danos.
Danos gerais são danos não financeiros, como dor e sofrimento e/ou lesões físicas e emocionais decorrentes de uma queimadura.
Danos especiais são despesas incorridas como resultado da queimadura, por exemplo, perda de rendimentos (se você estiver desempregado), contas médicas e custos adicionais de deslocamento como resultado do acidente (por exemplo, deslocamento de ida e volta ao hospital). Saiba mais sobre danos especiais.
A Lei de Prescrições estabelece os limites de prazos para que você ingresse com uma reclamação e ou ação judicial – estes podem variar a depender do caso. A regra geral para a maioria dos casos de danos pessoais é de que a pessoa lesada tem até dois anos a partir da data do acidente ou da data do conhecimento do acidente para apresentar um pedido de indenização. Entrar em contato com um advogado para conversar sobre o seu caso e irá ajudá-lo a determinar quanto tempo você tem de prazo para propor uma reclamação e/ou uma ação judicial.
Os empregadores têm o dever de garantir que as normas de segurança sejam cumpridas no local de trabalho. Em teoria, isso deve ajudar a minimizar o número de acidentes de pesca.
Os deveres de um empregador incluem:
A violação desses deveres pelo empregador pode levar a acidentes. Se um funcionário sofrer uma lesão e for constatado que ela foi causada por negligência do empregador, é provável que o empregador seja considerado responsável.
Nós temos mais de 30 anos de experiência em causas envolvendo danos pessoais e estamos aptos a fornecer aconselhamento e serviços jurídicos especializados.
Estamos aqui para ajudá-lo com sua demanda e trabalharemos com você para garantir que você entenda cada passo de sua jornada jurídica.
Nossa amigável e experiente equipe está esperando para atender sua chamada. As linhas funcionam de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.
Ou você pode preencher nosso formulário de contato e nós ligamos de volta para você
