Se você ou um membro da sua família se envolveu em um acidente em um ambiente industrial, é imperativo que converse com um advogado se desejar entrar com uma indenização.
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Estar envolvido em um acidente industrial, independentemente da gravidade do acidente no local de trabalho, pode ser uma experiência traumática – quer você tenha sofrido ferimentos ou não. Nos casos em que você estiver envolvido em um acidente industrial que não foi culpa sua, pode haver uma solução jurídica. Essa solução jurídica pode ser buscada por meio de uma indenização.
Um acidente de trabalho é descrito como um incidente ocorrido durante o exercício das funções que resultou em algum tipo de lesão. Os ambientes industriais, pela sua natureza, sempre foram considerados locais de trabalho mais perigosos e, como resultado, os acidentes são bastante comuns. Estes acidentes podem causar lesões, o que significa que a pessoa lesada pode ficar incapacitada para trabalhar e continuar com a sua vida quotidiana. Na maioria dos casos, estes acidentes são causados por negligência no local de trabalho.
As reclamações mais comuns por acidentes de trabalho são:
Após um acidente de trabalho, há uma série de medidas que você deve seguir:
Sua saúde é sua riqueza e deve ser sua prioridade. Imediatamente após um acidente de trabalho, pare um momento para avaliar se você tem algum ferimento. Em seguida, verifique se alguém envolvido no acidente precisa de atendimento médico. Se você ou qualquer outra pessoa envolvida tiver sofrido uma lesão grave, certifique-se de chamar uma ambulância para atender a ocorrência.
No caso de lesões leves, lembre-se de que lesões leves nas quais você “se sente bem” podem evoluir para lesões mais graves no futuro. Nesse caso, é sempre melhor prevenir do que remediar, e é aconselhável que você vá ao pronto-socorro (PS) mais próximo ou ao médico local para ser examinado.
É fundamental relatar o acidente ao seu superior, ou seja, um supervisor ou gerente no local. Não importa o quão pequeno você ache que o acidente seja. Por lei, os acidentes de trabalho devem ser relatados se a pessoa estiver ferida e não puder realizar suas tarefas diárias por mais de três dias. Certifique-se de preencher um Formulário de Relatório de Acidente. Ele pode ser usado como referência em qualquer exame médico e também evitará que acidentes semelhantes ocorram no futuro.
Se possível, tente recolher os dados de contacto de qualquer pessoa que tenha testemunhado o seu acidente. Isso poderá ser útil se decidir avançar com um pedido de indemnização por acidente de trabalho. Também é útil verificar se existe alguma câmara de vigilância na área onde ocorreu o acidente.
É importante que você reúna todas as informações relevantes relacionadas ao seu acidente:
Se você está pensando em entrar com uma ação por acidente de trabalho por quaisquer lesões pessoais sofridas, é aconselhável que você fale com um advogado especializado em acidentes de trabalho o mais rápido possível. Se você decidir entrar com uma ação, o primeiro passo será enviar sua indenização ao Conselho de Avaliação de Lesões Pessoais para avaliação. Um advogado especializado em indenizações por acidentes de trabalho pode ajudá-lo a preparar sua solicitação ao Conselho de Lesões e garantir que você siga o processo no formato correto, o que significa que você poderá dar andamento à sua indenização rapidamente, sem atrasos desnecessários.
É importante lembrar-se de guardar cópias de todas as despesas que você teve como resultado do acidente. Também é fundamental guardar cópias de laudos médicos ou formulários de relatório de incidente, sempre que possível, pois você precisará deles ao solicitar a indenização.
Preencha seus dados abaixo e entraremos em contato com você para conversarmos sobre o seu caso de forma totalmente confidencial.
Usamos nosso conhecimento especializado e expertise de 30 anos para lhe dar o suporte que você precisa. Usamos linguagem não-juridica e fornecemos conselhos práticos e imparciais em todas as fases do processo!
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Depois de reunir todas as informações relevantes relacionadas com a sua lesão, é hora de avançar com o seu processo. É importante recorrer a um advogado especializado em acidentes de trabalho para o ajudar neste processo.
Quando você decidir que deseja prosseguir com sua indenização por acidente de trabalho, é importante ter todas as informações relevantes em mãos ao entrar em contato com um advogado. As informações importantes a ter em mãos neste momento são:
Os advogados conhecem o processo de indenização por acidente de trabalho e podem evitar quaisquer obstáculos legais que você possa encontrar se fizer esse processo sozinho. É função deles ser seu consultor de confiança em todas as questões legais ao longo do seu caso.
Um dos documentos mais importantes no seu caso é o relatório médico. O seu advogado solicitará os dados do seu médico ou hospital para que possa obter um relatório sobre os seus ferimentos.
Assim que o seu advogado tiver reunido todas as informações, o seu pedido de indenização por acidente de trabalho será submetido ao Conselho de Avaliação de Lesões Pessoais para avaliação. O seu advogado fará isso por si. Assim que o Conselho de Lesões avaliar o seu pedido, o seu advogado entrará em contato com você com uma proposta de valor de indenização. Nesta fase, você tem a opção de aceitar a avaliação do Conselho de Lesões ou rejeitá-la e passar para a próxima etapa.
Nesse momento, um dos dois cenários se desenrolará:
a. Se você e seu empregador aceitarem a avaliação da Comissão de Avaliação de Lesões, seu caso será resolvido e a pessoa culpada será condenada a pagar a indenização a você.
b. Se você ou seu empregador rejeitarem a avaliação da Comissão de Avaliação de Lesões, você passará para a próxima etapa e seu advogado iniciará um processo judicial.
Antes de começar a se preocupar com o tribunal de justiça e com tudo o que é atrelado a ele, é importante entender que apenas uma pequena porcentagem dos casos realmente se torna um processo judicial.
Serão organizadas reuniões para tentar negociar um acordo. A maioria dos casos são resolvidos neste ponto sem a necessidade de ingressar em juízo e lembre-se de que é o trabalho do seu advogado estar com você a cada passo da jornada, bem ao seu lado para garantir que seus melhores interesses sejam atendidos em todas as etapas. Seu advogado será seu conselheiro de confiança durante todo o processo para permitir que você foque em sua recuperação e ele em resolver seu caso.
Na Tracey Solicitors LLP, tornamos a lei acessível a todos — independentemente do seu conhecimento ou experiência com o processo de indenização. Para obter mais informações e uma conversa confidencial sobre o seu acidente de trabalho, ligue para 01 649 9900, onde poderá falar imediatamente com um membro da nossa equipe, ou envie um e-mail para ask@traceysolicitors.ie para nos contar sobre o seu caso.
Nosso objetivo é fornecer assessoria jurídica clara e independente para alcançar os melhores resultados possíveis aos nossos clientes.
Eu não poderia pedir um serviço melhor. Minha advogada Elaine foi sempre agradável e prestativa durante todo o caso.
O serviço mais profissional que já recebi de um escritório de advocacia. Paul Tracey tem sido um cavalheiro para mim e minha família.
As atualizações que recebi da Emilia e da equipe polonesa foram muito profissionais. Eu entendi todos os aspectos do meu caso.
Se você decidir prosseguir com uma demanda por seu acidente , talvez possa ter direito a reivindicar indenização pelo acidente e despesas adicionais que possa ter incorrido. Essas indenizações são chamadas de indenizações por perdas e danos.
Danos gerais são danos não financeiros, como dor e sofrimento e/ou lesões físicas e emocionais decorrentes de uma queimadura.
Danos especiais são despesas incorridas como resultado da queimadura, por exemplo, perda de rendimentos (se você estiver desempregado), contas médicas e custos adicionais de deslocamento como resultado do acidente (por exemplo, deslocamento de ida e volta ao hospital). Saiba mais sobre danos especiais.
A Lei de Prescrições estabelece os limites de prazos para que você ingresse com uma reclamação e ou ação judicial – estes podem variar a depender do caso. A regra geral para a maioria dos casos de danos pessoais é de que a pessoa lesada tem até dois anos a partir da data do acidente ou da data do conhecimento do acidente para apresentar um pedido de indenização. Entrar em contato com um advogado para conversar sobre o seu caso e irá ajudá-lo a determinar quanto tempo você tem de prazo para propor uma reclamação e/ou uma ação judicial.
Os empregadores têm o dever de garantir que as normas de segurança sejam cumpridas no local de trabalho. Em teoria, isso deve ajudar a minimizar o número de acidentes de pesca.
Os deveres de um empregador incluem:
A violação desses deveres pelo empregador pode levar a acidentes. Se um funcionário sofrer uma lesão e for constatado que ela foi causada por negligência do empregador, é provável que o empregador seja considerado responsável.
Nós temos mais de 30 anos de experiência em causas envolvendo danos pessoais e estamos aptos a fornecer aconselhamento e serviços jurídicos especializados.
Estamos aqui para ajudá-lo com sua demanda e trabalharemos com você para garantir que você entenda cada passo de sua jornada jurídica.
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