Estudo de caso

O incidente

James era um segurança em uma galeria e trabalhou lá por mais de cinco anos. Durante esse tempo, ele percebeu que o estado do forro falso do teto, no seu escritório estava se deteriorando.

Um dia, enquanto realizava suas tarefas habituais, que incluíam abrir a porta para os funcionários, James se levantou para permitir a entrada de um colega. Nesse momento, uma parte do forro falso, incluindo uma placa e um suporte de metal, desabou e atingiu o lado do seu olho, causando um corte profundo e um sangramento significativo.

James informou seu supervisor imediatamente, que chamou uma ambulância. Ele foi levado ao hospital, onde passou por uma tomografia computadorizada. O impacto causou um corte de quatro centímetros, que precisou de sete pontos.

James ficou afastado do trabalho por uma semana para se recuperar. Agora, ele tem duas cicatrizes permanentes na têmpora esquerda. Quando usa seus óculos de leitura, eles frequentemente ficam presos na cicatriz, causando dor.

Antes do incidente, James e seus colegas haviam feito várias reclamações sobre a condição do teto, mencionando vazamentos de água e placas caindo. Apesar das reclamações, a única ação tomada foi colocar um balde sob a água vazando. Essas negligências acabaram resultando no acidente de James.

Todo empregador tem a responsabilidade de garantir o bem-estar de seus funcionários e deve proporcionar um ambiente seguro e livre de riscos. Neste caso, os alertas sobre um perigo à segurança foram ignorados até que um acidente grave acontecesse.

Evolução do Caso:

A Junta de Resolução de Lesões avaliou os danos em €25.687.

A advogada Ruth Foy analisou essa avaliação e considerou que o valor não compensava adequadamente os danos sofridos pelo cliente.

Por isso, Ruth iniciou um processo judicial, levando o caso a uma conclusão bem-sucedida.

Acordo Final:

O caso foi resolvido em 30 de abril de 2024 pelo valor de €35.210. Esse foi um excelente resultado para o nosso cliente. Temos orgulho do trabalho realizado por Ruth e sua equipe para alcançar esse desfecho.

*Nota: O nome do cliente foi alterado por razões de GDPR.

Perguntas frequentes

1. Como posso relatar um acidente no local de trabalho?

   É importante tomar imediatamente as seguintes medidas após a ocorrência de um acidente de trabalho.

   Comunique o acidente imediatamente ao seu superior e certifique-se de que um relatório de acidente seja preenchido e que você receba uma cópia dele.
   Procure atendimento médico imediatamente e certifique-se de que o médico ou a equipe do hospital mantenha registros detalhados do acidente.
   Os empregadores têm obrigações rigorosas, de acordo com as Leis de Saúde e Segurança e outras legislações, de garantir que os funcionários tenham um sistema de trabalho seguro e que sejam devidamente treinados para as tarefas que estão realizando e que recebam equipamentos adequados durante o trabalho.

2. O que fazer após um acidente de trabalho?

   Após um acidente de trabalho e antes de fazer uma reclamação relacionada ao trabalho, sua primeira prioridade deve ser procurar atendimento médico. Em pequenos incidentes no local de trabalho em que você escorrega, tropeça ou cai, pode parecer que está bem, mas o que você não percebe é que a pequena lesão sofrida pode se transformar em um problema de saúde maior. A avaliação de sua saúde após um acidente é uma primeira etapa fundamental.

   Depois de passar por uma avaliação médica, há uma série de etapas a serem seguidas:

   1. Relatar o acidente ao seu superior

   Antes de fazer reivindicações relacionadas ao trabalho, é importante que você notifique o seu gerente no trabalho sobre o acidente ocorrido. Você precisa informá-lo sobre as lesões que sofreu e a causa do acidente. É aconselhável que você busque a confirmação do seu superior de que comunicou o acidente, seja por escrito ou por meio eletrônico.

   2. Procure orientação jurídica de um advogado especializado em lesões corporais

   Depois de relatar o acidente, é importante que você procure a orientação de um advogado especializado em lesões corporais que tenha experiência com acidentes no local de trabalho. Ele poderá orientá-lo sobre os próximos passos a serem seguidos ao fazer reivindicações relacionadas ao trabalho.

   Caso decida entrar com uma ação de indenização por danos pessoais, você não é obrigado a informar pessoalmente o seu empregador. Seu advogado pode escrever para seu empregador e notificá-lo sobre a reivindicação. Alguns de nossos clientes nos disseram que acham que seria melhor para eles informar ao empregador que uma reivindicação estava sendo feita e que o advogado entraria em contato. Essa é uma questão que diz respeito a cada cliente. Em geral, recomendamos que todas as comunicações relativas ao caso sejam feitas entre os representantes legais.

3. Que informações meu advogado precisará para fazer uma reclamação?

   Para que o advogado possa prosseguir com uma reivindicação de danos pessoais para você, ele precisará das seguintes informações:

   • Detalhes da pessoa que causou o acidente.
   • Nomes, endereços e informações de contato de qualquer testemunha do acidente.
   • Quando disponíveis, fotografias do local do acidente, prestando atenção especial ao item ou à área onde o acidente ocorreu.
   • Nome da Gardaí/polícia e delegacia onde o acidente foi relatado – nomes de qualquer Gardaí que tenha comparecido ao local do acidente (quando aplicável).
   • Registros médicos detalhando quaisquer lesões/tratamento após o acidente.
   • Detalhes de quaisquer custos incorridos após o acidente (guarde seus recibos).
   • Detalhes de qualquer perda de rendimentos e detalhes de qualquer perda futura de rendimentos se você ficar sem trabalhar por um longo período de tempo.
   • Custo do tratamento médico – detalhes do futuro tratamento médico necessário.