Estudo de caso

Resumo do caso

O incidente

Alex trabalhava como operador de guindaste. Um dia, no final de seu turno, ele estava trabalhando em frente a uma mesa elétrica que havia sido acidentalmente ligada. A mesa começou a se mover em sua direção e o esmagou contra uma viga de metal. Ele sentia muita dor, pois a mesa estava pressionando seu corpo e sua perna direita com forte pressão. Ele estava lutando para respirar. Outro funcionário o viu e correu até o operador, que desligou a mesa e a afastou. Alex estava gritando por socorro, mas não conseguia ser ouvido por causa do barulho do maquinário.

Depois de ser salvo, Alex foi levado ao seu médico, que o encaminhou ao departamento de emergência. Alex havia sofrido uma lesão na região lombar, na panturrilha direita e uma pequena torção no pescoço. Ele recebeu alta e foi orientado a consultar um especialista.

Alex ficou quatro semanas afastado do trabalho para se recuperar. Quando finalmente conseguiu voltar ao trabalho, seu contrato foi rescindido. Posteriormente, Alex encontrou outro emprego e está trabalhando em tempo integral, mas não pode realizar nenhuma tarefa pesada. Ele continua sofrendo de dor lombar e tensão no pescoço.

Alex começou a sofrer de insônia e sono interrompido. Ele tinha pesadelos e flashbacks do acidente. Ele também estava sofrendo de ansiedade e depressão e foi medicado com antidepressivos.

O acidente de Alex lhe causou dor significativa, afetou muito sua saúde mental e resultou em perda de rendimentos.

Todo empregador tem a responsabilidade de garantir o bem-estar de seus funcionários e de proporcionar um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos.

Evolução do Caso:

A Junta de Resolução de Lesões (Injuries Board) avaliou a lesão em €16,218.95. A advogada Monika Kealy analisou a avaliação do Conselho de Resolução de Lesões e achou que ela não compensava Alex adequadamente pelas lesões sofridas. Em vez disso, Monika deu início a um processo judicial, e o caso foi concluído com êxito.

Acordo Final:

O caso foi resolvido em 15 de fevereiro de 2024 pelo valor de €20,000. Esse foi um ótimo resultado para nosso cliente. Estamos orgulhosos de todo o trabalho realizado por Monika Kealy e sua equipe para alcançar esse brilhante resultado.

*Nota: O nome do cliente foi alterado por razões de GDPR.

Perguntas frequentes

1. Como faço para relatar um acidente de trabalho?

   É importante tomar imediatamente as seguintes medidas após a ocorrência de um acidente de trabalho.

   • Comunique o acidente imediatamente ao seu superior e certifique-se de que um relatório de acidente seja preenchido e que você receba uma cópia dele.
   • Procure atendimento médico imediatamente e certifique-se de que o médico ou a equipe do hospital mantenha registros detalhados do acidente.

   Os empregadores têm obrigações rigorosas, de acordo com as Leis de Saúde e Segurança e outras legislações, de garantir que os funcionários tenham um sistema de trabalho seguro e que sejam devidamente treinados para as tarefas que estão realizando e que recebam equipamentos adequados durante o trabalho.

2. O que fazer após um acidente de trabalho?

   Após um acidente de trabalho e antes de fazer uma reclamação relacionada ao trabalho, sua primeira prioridade deve ser procurar atendimento médico. Em incidentes menores no local de trabalho, em que você escorrega, tropeça ou cai, pode parecer que está bem, mas o que você não percebe é que a pequena lesão sofrida pode se transformar em um problema de saúde maior. A avaliação de sua saúde após um acidente é uma primeira etapa fundamental.

   Depois de passar por uma avaliação médica, há uma série de etapas a serem seguidas:

   1. Comunique o acidente ao seu superior

   Antes de fazer reivindicações relacionadas ao trabalho, é importante que você notifique seu gerente no trabalho sobre o acidente ocorrido. Você precisa informá-lo sobre as lesões que sofreu e a causa do acidente. É aconselhável que você busque a confirmação do seu superior de que comunicou o acidente, seja por escrito ou por meio eletrônico.

   2. Procure orientação jurídica de um advogado especializado em lesões corporais

   Depois de comunicar o acidente, é importante que você procure a orientação de um advogado especializado em lesões corporais que tenha experiência com acidentes no local de trabalho. Ele poderá orientá-lo sobre as próximas etapas e sobre o que está envolvido nas reivindicações relacionadas ao trabalho.

   Caso decida entrar com uma ação de indenização por danos pessoais, você não é obrigado a informar pessoalmente o seu empregador. Seu advogado pode escrever para seu empregador e notificá-lo sobre a reivindicação. Alguns de nossos clientes nos disseram que acham que seria melhor para eles informar ao empregador que uma reivindicação estava sendo feita e que o advogado entraria em contato. Essa é uma questão que diz respeito a cada cliente. Em geral, recomendamos que todas as comunicações relativas ao caso sejam feitas entre os representantes legais.

3. Que informações meu advogado precisará para fazer uma reclamação?

   Para que o advogado possa prosseguir com uma reivindicação de danos pessoais para você, ele precisará das seguintes informações:

   • Detalhes da pessoa que causou o acidente.
   • Nomes, endereços e informações de contato de qualquer testemunha do acidente.
   • Quando disponíveis, fotografias do local do acidente, prestando atenção especial ao item ou à área onde o acidente ocorreu.
   • Nome da Gardaí/polícia e delegacia onde o acidente foi relatado – nomes de qualquer Gardaí que tenha comparecido ao local do acidente (quando aplicável).
   • Registros médicos detalhando quaisquer lesões/tratamento após o acidente.
   • Detalhes de quaisquer custos incorridos após o acidente (guarde seus recibos).
   • Detalhes de qualquer perda de rendimentos e detalhes de qualquer perda futura de rendimentos se você ficar sem trabalhar por um longo período de tempo.
   • Custo do tratamento médico – detalhes do futuro tratamento médico necessário.