Estudo de caso

Resumo do Caso

O incidente:

Dave trabalhava para uma empresa de integração audiovisual (AV) num projeto de remodelação. Era o seu primeiro dia de trabalho no local. Ele estava numa sala de comunicações que tinha um piso elevado com serviços por baixo. A sala estava muito desarrumada e havia cabos soltos no chão. Enquanto trabalhava e montava cabos, ele deu um passo para trás e tropeçou num cabo solto, fazendo com que o seu pé ficasse preso numa abertura num ladrilho do piso elevado com uma borda afiada.

Dave sofreu um corte profundo na canela esquerda. Uma ambulância foi chamada e o levou ao pronto-socorro do hospital mais próximo. Após ser examinado, o corte na perna foi suturado e ele foi para casa.

No entanto, Dave continuou a sentir dores agudas na perna e, como resultado, ficou incapacitado para trabalhar durante duas semanas. Ele consultou o seu médico de família três vezes para obter conselhos sobre o alívio da dor e precisou de tomar analgésicos durante três meses após o acidente. O corte na perna deixou uma cicatriz grande e visível.

Este acidente teve um impacto significativo no estilo de vida de Dave. Ele continua a sentir dores persistentes e dormência intermitente ao redor da cicatriz. Ele sente dor e desconforto na perna quando está dirigindo e quando está levantando equipamentos no trabalho.

Dave tem vergonha da sua cicatriz, e isso o incomoda quando ele sai de férias. Como ainda é sensível, ele fica frequentemente ansioso com a possibilidade de alguém ou algo bater nela.

Todo empregador tem a responsabilidade de garantir o bem-estar de seus funcionários e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos. Neste caso, os empregadores de Dave não mantiveram um local de trabalho seguro, pois havia vários riscos de tropeços no dia do acidente.

Evolução do Caso:

O Conselho de Resolução de Lesões (Injuries Board) avaliou a lesão em €5,025. A advogada Ruth Foy analisou a avaliação do Conselho de Resolução de Lesões e achou que ela não compensava adequadamente Dave pelas lesões sofridas. Em vez disso, Ruth deu início a um processo judicial, e o caso foi concluído com sucesso.

Acordo Final:

O caso foi resolvido em 12 de novembro de 2024 pelo valor de €15.000. Este foi um ótimo resultado para o nosso cliente, e estamos orgulhosos de todo o trabalho realizado por Ruth Foy e sua equipe para alcançar este resultado brilhante.

*Nota: O nome do cliente foi alterado por razões de GDPR.

Perguntas frequentes

1. Como faço para relatar um acidente de trabalho?

   É importante tomar imediatamente as seguintes medidas após a ocorrência de um acidente de trabalho.

   • Comunique o acidente imediatamente ao seu superior e certifique-se de que um relatório de acidente seja preenchido e que você receba uma cópia dele.
   • Procure atendimento médico imediatamente e certifique-se de que o médico ou a equipe do hospital mantenha registros detalhados do acidente.

   Os empregadores têm obrigações rigorosas, de acordo com as Leis de Saúde e Segurança e outras legislações, de garantir que os funcionários tenham um sistema de trabalho seguro e que sejam devidamente treinados para as tarefas que estão realizando e que recebam equipamentos adequados durante o trabalho.

2. O que fazer após um acidente de trabalho?

   Após um acidente de trabalho e antes de fazer uma reclamação relacionada ao trabalho, sua primeira prioridade deve ser procurar atendimento médico. Em incidentes menores no local de trabalho, em que você escorrega, tropeça ou cai, pode parecer que está bem, mas o que você não percebe é que a pequena lesão sofrida pode se transformar em um problema de saúde maior. A avaliação de sua saúde após um acidente é uma primeira etapa fundamental.

   Depois de passar por uma avaliação médica, há uma série de etapas a serem seguidas:

   1. Comunique o acidente ao seu superior

   Antes de fazer reivindicações relacionadas ao trabalho, é importante que você notifique seu gerente no trabalho sobre o acidente ocorrido. Você precisa informá-lo sobre as lesões que sofreu e a causa do acidente. É aconselhável que você busque a confirmação do seu superior de que comunicou o acidente, seja por escrito ou por meio eletrônico.

   2. Procure orientação jurídica de um advogado especializado em lesões corporais

   Depois de comunicar o acidente, é importante que você procure a orientação de um advogado especializado em lesões corporais que tenha experiência com acidentes no local de trabalho. Ele poderá orientá-lo sobre as próximas etapas e sobre o que está envolvido nas reivindicações relacionadas ao trabalho.

   Caso decida entrar com uma ação de indenização por danos pessoais, você não é obrigado a informar pessoalmente o seu empregador. Seu advogado pode escrever para seu empregador e notificá-lo sobre a reivindicação. Alguns de nossos clientes nos disseram que acham que seria melhor para eles informar ao empregador que uma reivindicação estava sendo feita e que o advogado entraria em contato. Essa é uma questão que diz respeito a cada cliente. Em geral, recomendamos que todas as comunicações relativas ao caso sejam feitas entre os representantes legais.

3. Que informações meu advogado precisará para fazer uma reclamação?

   Para que o advogado possa prosseguir com uma reivindicação de danos pessoais para você, ele precisará das seguintes informações:

   • Detalhes da pessoa que causou o acidente.
   • Nomes, endereços e informações de contato de qualquer testemunha do acidente.
   • Quando disponíveis, fotografias do local do acidente, prestando atenção especial ao item ou à área onde o acidente ocorreu.
   • Nome da Gardaí/polícia e delegacia onde o acidente foi relatado – nomes de qualquer Gardaí que tenha comparecido ao local do acidente (quando aplicável).
   • Registros médicos detalhando quaisquer lesões/tratamento após o acidente.
   • Detalhes de quaisquer custos incorridos após o acidente (guarde seus recibos).
   • Detalhes de qualquer perda de rendimentos e detalhes de qualquer perda futura de rendimentos se você ficar sem trabalhar por um longo período de tempo.
   • Custo do tratamento médico – detalhes do futuro tratamento médico necessário.