Estudo de caso

Resumo do Caso

O incidente:

Gary trabalhava como técnico em um centro de dados. Parte do seu trabalho consistia em resolver quaisquer problemas relacionados com computadores de grande porte. Para isso, precisava de ligar o seu computador portátil ao computador e sentar-se numa cadeira dobrável ao lado dele.

Quando Gary se sentou numa das cadeiras dobráveis, a cadeira cedeu e ele caiu no chão de concreto, batendo com as costas e o pescoço. Gary ficou abalado com a queda e sentiu uma cãibra na perna esquerda. Ele se levantou e, inicialmente, pensou que poderia continuar trabalhando, mas, pouco depois da queda, começou a sentir uma dor forte no pescoço e nos ombros.

A dor não passou após uma semana, então Gary consultou seu médico, que o encaminhou a um fisioterapeuta. Ele fez oito sessões de fisioterapia.

Apesar da fisioterapia, a dor continuava, então Gary foi avaliado em um hospital. Exames de ressonância magnética mostraram que ele havia lesionado a coluna na região do pescoço e da parte superior das costas. Ele foi tratado com injeções e mais fisioterapia.

Gary ficou afastado do trabalho por duas semanas após o acidente. Tarefas simples, como abrir portas, puxar objetos pesados e descer escadas, causavam muita dor no pescoço. Levantar-se abruptamente da mesa também causava desconforto. Ele também teve que parar de ir de bicicleta para o trabalho por um tempo, pois qualquer solavanco causava dor intensa.

As injeções e a fisioterapia contínua ao longo de três anos e meio foram bem-sucedidas na redução da dor e do desconforto de Gary.

Todo empregador tem a responsabilidade de garantir o bem-estar de seus funcionários e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos. Neste caso, o empregador não forneceu equipamentos de trabalho seguros para Gary, o que resultou em um acidente grave.

Evolução do Caso:

A Junta de Resolução de Lesões (Injuries Board) avaliou a lesão em €15,000. A advogada Ruth Foy analisou a avaliação da Comissão de Resolução de Lesões e considerou que esta não compensava adequadamente Gary pelas lesões sofridas. Em vez disso, Ruth instaurou um processo judicial e o caso foi concluído com sucesso.

Acordo Final:

O caso foi resolvido em 21 de maio de 2025 por €27,500. Este foi um ótimo resultado para o nosso cliente. Estamos todos muito orgulhosos do trabalho realizado por Ruth e sua equipe para alcançar este excelente resultado.

*Nota: O nome do cliente foi alterado por razões de GDPR.

Perguntas frequentes

1. Como faço para relatar um acidente de trabalho?

   É importante tomar imediatamente as seguintes medidas após a ocorrência de um acidente de trabalho.

   • Comunique o acidente imediatamente ao seu superior e certifique-se de que um relatório de acidente seja preenchido e que você receba uma cópia dele.
   • Procure atendimento médico imediatamente e certifique-se de que o médico ou a equipe do hospital mantenha registros detalhados do acidente.

   Os empregadores têm obrigações rigorosas, de acordo com as Leis de Saúde e Segurança e outras legislações, de garantir que os funcionários tenham um sistema de trabalho seguro e que sejam devidamente treinados para as tarefas que estão realizando e que recebam equipamentos adequados durante o trabalho.

2. O que fazer após um acidente de trabalho?

   Após um acidente de trabalho e antes de fazer uma reclamação relacionada ao trabalho, sua primeira prioridade deve ser procurar atendimento médico. Em incidentes menores no local de trabalho, em que você escorrega, tropeça ou cai, pode parecer que está bem, mas o que você não percebe é que a pequena lesão sofrida pode se transformar em um problema de saúde maior. A avaliação de sua saúde após um acidente é uma primeira etapa fundamental.

   Depois de passar por uma avaliação médica, há uma série de etapas a serem seguidas:

   1. Comunique o acidente ao seu superior

   Antes de fazer reivindicações relacionadas ao trabalho, é importante que você notifique seu gerente no trabalho sobre o acidente ocorrido. Você precisa informá-lo sobre as lesões que sofreu e a causa do acidente. É aconselhável que você busque a confirmação do seu superior de que comunicou o acidente, seja por escrito ou por meio eletrônico.

   2. Procure orientação jurídica de um advogado especializado em lesões corporais

   Depois de comunicar o acidente, é importante que você procure a orientação de um advogado especializado em lesões corporais que tenha experiência com acidentes no local de trabalho. Ele poderá orientá-lo sobre as próximas etapas e sobre o que está envolvido nas reivindicações relacionadas ao trabalho.

   Caso decida entrar com uma ação de indenização por danos pessoais, você não é obrigado a informar pessoalmente o seu empregador. Seu advogado pode escrever para seu empregador e notificá-lo sobre a reivindicação. Alguns de nossos clientes nos disseram que acham que seria melhor para eles informar ao empregador que uma reivindicação estava sendo feita e que o advogado entraria em contato. Essa é uma questão que diz respeito a cada cliente. Em geral, recomendamos que todas as comunicações relativas ao caso sejam feitas entre os representantes legais.

3. Que informações meu advogado precisará para fazer uma reclamação?

   Para que o advogado possa prosseguir com uma reivindicação de danos pessoais para você, ele precisará das seguintes informações:

   • Detalhes da pessoa que causou o acidente.
   • Nomes, endereços e informações de contato de qualquer testemunha do acidente.
   • Quando disponíveis, fotografias do local do acidente, prestando atenção especial ao item ou à área onde o acidente ocorreu.
   • Nome da Gardaí/polícia e delegacia onde o acidente foi relatado – nomes de qualquer Gardaí que tenha comparecido ao local do acidente (quando aplicável).
   • Registros médicos detalhando quaisquer lesões/tratamento após o acidente.
   • Detalhes de quaisquer custos incorridos após o acidente (guarde seus recibos).
   • Detalhes de qualquer perda de rendimentos e detalhes de qualquer perda futura de rendimentos se você ficar sem trabalhar por um longo período de tempo.
   • Custo do tratamento médico – detalhes do futuro tratamento médico necessário.